Naša priča
Istorija i stručnost Yirui Uniteda ispričana je u svakom šavu svake cipele koju smo ikada napravili.
Od 1998. godine, kompanija je dizajnirala, proizvodila i distribuirala široku paletu CIPELE OD OVČJE KOŽE, sve od ČIZMA preko PAPUČA do MOKASINA do OBUĆE.Zaista, Yirui United se može pohvaliti više od 21 godine vrhunske izrade, savladavajući svaki korak u obućarskoj umjetnosti.
Kroz kulturološke promjene i promjene u modi, svaka generacija je istraživala nove materijale i proizvodne tehnike kako bi dizajnirala prekrasnu obuću koja je usklađena s vremenom i potrebama kupaca.
Garancija kvaliteta
Našu proizvodnju pregledalo je mnogo svjetski poznatih kompanija.Kao što su SGS;TUV.itd.
Sav moj materijal je prošao REACH testiranje
Moja fabrika ima BSCI sertifikat za inspekciju fabrike od 2013
Garantujemo da ćemo nadoknaditi sve gubitke ako naša proizvodnja ne može ispuniti zahtjeve narudžbe.
Usvojite internacionalni vrhunski model upravljanja kako biste dizajnirali prepoznatljivi imidž na Internetu za većinu brendova obuće i preduzeća i promovirali njihov brz, zdrav i održiv razvoj!Kompanija uspostavlja ideju „kvalitet na prvom mestu“, insistira na oslanjanju na kvalitet za izgradnju brenda i vodi tržište brendom.U skladu sa standardom sistema upravljanja kvalitetom ISO9001:2000, kompanija je uspostavila stroge standarde od razvoja i dizajna proizvoda, nabavke sirovina i pomoćnih materijala, inspekcije proizvodnje do postprodajne usluge.Uredan sistem osiguranja kvaliteta.Pouzdan kvalitet i odlična postprodajna usluga efektivno su poboljšali popularnost brenda Yiruihe i zadovoljstvo potrošača.Dvije generacije Yiruihea pridržavaju se korporativne filozofije "osnivača, ljubaznosti, poštenja i integriteta", neumorno i istrajno promovirajući cjelokupno upravljanje kreditima kompanije, pridržavaju se filozofije upravljanja "orijentirano na ljude" i teže stvaranju razvojni prostor za zaposlene da pokažu svoje talente i fer i slobodna igrališta.Igra važnu ulogu u težnji ka civilizovanoj jedinici, unapređenju izgradnje korporativne kulture, jačanju kohezije i kreativnosti zaposlenih, te osiguravanju održivog i zdravog razvoja kompanije.